企業在生產的時候，流水線的作業工人是非常重要的，企業一定要尊重流水線作業員工，企業各級管理者應以平等、重視、誠懇、友好的態度對待流水線作業工人，反對以各種借口侮辱工人人格、強加于人、踐踏人尊嚴的行為。

　　首先要尊重并盡可能滿足流水線作業工人的需求。他們勞動不是單純追求金錢收入，還要追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感等社會的和心理的欲望的滿足。管理者要盡量滿足工人的各種正當需要，并把這種滿足貫穿于流水線作業工人管理的全過程。

　　二是要尊重流水線作業工人的價值和尊嚴，尊重員工個性的完善與發展。因他們處于企業的最基層，往往內心較為自卑，所以企業管理者要有意識培養員工的自尊意識，并創造能體現自身價值的工作內容。

　　三是尊重流水線作業工人的權利，尊重一線員工獲得合理工資福利權利，接受培訓教育的權利，參與管理和表達個人意愿的權利及了解企業相關信息的權利。